Generationsspejlet
Hvilken generationslogik foretrækker du selv at blive ledet ud fra?
Vi taler ofte om, hvordan forskellige generationer gerne vil ledes. Men før vi kan forstå andre generationer, er det nyttigt at se på os selv.
Denne test viser, hvilken type ledelse du selv naturligt foretrækker — og hvilken generationslogik dine præferencer minder mest om.
Matcher du mest Baby Boomer-logikken med loyalitet, erfaring og klare rammer? Generation X-logikken med frihed, ansvar og resultater? Millennial-logikken med feedback, udvikling og coaching? Eller Generation Z-logikken med formål, transparens og tryghed?
Resultatet viser ikke, hvilken generation du tilhører. Det viser, hvilke ledelsesbehov du selv har — og hvordan de kan påvirke din måde at forstå og lede andre generationer på.
Sådan fungerer det
Testen tager ca. 2-4 minutter Der gemmes ingen personlige oplysninger Du vælger det udsagn du mest identificerer dig med blandt svarmulighederne
Testen er bevidst forenklet og karikeret. Generationer er ikke faste personlighedstyper, men testen bruger dem som en ramme til refleksion over forskellige forventninger til ledelse.